青年是公司发展的核心群体，是支撑企业未来发展的核心力量。中铁房地产集团华南有限公司南宁项目组团支部擦亮“青”字招牌，组织青年员工开展政治理论学习，带领青年员工在生产经营重难点工作发挥生力军和突击队作用，响应地方号召开展志愿服务活动，以实际行动为企业和城市发展贡献青春力量，展现新时代央企青年员工良好形象。
“青”听形势，坚定不移跟党走。南宁项目组团支部按照党组织的统一安排，结合实际创建了“‘青’听形势，团聚铁建”团课品牌，以团支部书记讲团课的方式，组织青年员工深入学习团章团规、十九届历次全会精神以及中国共产党百年辉煌历史，学习上级党委重要会议、重要文件精神，并结合实际进行研讨，强化思想政治引领，引导青年员工主动适应新发展阶段的新要求，进一步激发基层活力，确保青年员工在思想上和行动上与上级党组织保持高度一致。
“青”春力量，深入践行责任担当。围绕凤岭国际城开发建设、抗击疫情等重难点工作，南宁项目组团支部组建了“青年突击队”，引导青年员工发挥主力军作用，将青春和激情奉献在岗位中，履职尽责。同时，还积极响应驻地党委政府的号召，组织团员青年志愿者参与南宁市创全国文明城市、植树造林、疫情防控、义务献血等志愿服务活动，用实际行动践行央企青年员工的责任与担当。
“青”暖童心，致力关爱留守儿童。南宁市上林县弄陈村教学点地处偏僻，只有一、二年级20多名小学生，且大多数为留守儿童。自公司与弄陈村建立帮扶关系后，团支部积极响应，针对儿童群体“缺少陪伴、缺少教育、缺少平台”的现状难题，组成“青年帮扶团”8次到弄陈村小学，按照“一对一”精准对接原则，以“送温暖、办讲堂、树梦想、共成长”等系列活动开展帮扶，于细微处着手，于无声中影响，用一份份礼物、一堂堂兴趣课、一次次趣味游戏活动，教孩子们画画、唱歌、写字、打球等，帮助弄陈村留守儿童培养个人兴趣和爱好，用温暖的陪伴和慰问，引导树立爱国意识，培养爱国情操，为留守儿童实现梦想插上翅膀。多次的陪伴，不少留守儿童与公司青年员工结下了“忘年的友谊”。
